BELEDİYE: kurumsal bir yapısı ile bölgesel ya da ulusal kanunlar tarafından kendisine yönetme hakkı tanınan idari bölünüştür. Kamu ve temel kamu hizmetleri verirken gelir- emlak- kurumlar vergisi toplama hakkına sahiptir.
Günümüzde birçok ülkede sosyal politikaların uygulanmasında merkezi yönetimler yanında yerel yönetimlere de sorumluluklar verilmiştir. “SOSYAL DEVLET” anlayışı vatandaşa en yakın belediyelerle sosyal, kültürel, tarihi olarak akademik desteğin sağlamasıdır.
Sosyal belediyeciliğin teorik temelleri verildikten sonra, başarılı örneklerin hizmetlerine algı ve faydalanmaya dair ipuçları bulunmalıdır.
SOSYAL BELEDİYECELİĞİN yanında E- BELEDİYE uygulamaları ile enformasyon teknolojileri kullanılarak vatandaşa daha etkin biçimde hizmet sunma amaçlanmaktadır.
TOPLUMCU BELEDİYECİLİK: Kamu yararını azami ölçüde gözeten, yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına teşvik eden, imar rantı yüksek olan yerleri halkın kullanımına açan, bünyesinde çalışan emekçilerin sendikal hak ve özgürlükleri konusunda duyarlı olan bir anlayışı temsil eder. Kamu yararını azami ölçüde gözeten, peyzaj düzenlemelerinin ötesinde yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına teşvik eden, yıllık bütçe planlaması ve stratejik hedeflerin belirlenmesinde katılımcı ve şeffaf bir yönetim anlayışının pratikte işler hale gelmesi, mahalle meclisleri, komiteleri gibi kurumların bütçe planlamasına katılımı önceliklidir.
“Toplumcu belediye kapitalizmin çok boyutlu krizinin yarattığı tahribata karşı halkı koruyan ve insanın iyi kötü yaşadığı değil ÜRETKEN, SAĞLIKLI ve MUTLU YAŞAYACAĞI kenti yaratan belediyedir.” Toplumcu belediye kamu erkini ve yetkisini piyasayı denetleme ve sınırlandırma amacıyla kullanır, başlıca amacı planlama; gerekçesi ise toplumun ortak çıkarları ve toplumsal yararıdır. Cinsiyet eşitliğini kurum içi istihdam da sağlar. Kent sakinlerini “MÜŞTERİ” kamuya ait arazileri sermaye yatırım alanı yapmaz, yeşili doğayı korur. Kentsel dönüşüm projesi, imar planı, parselasyon çalışmaları gibi binlerce kişiyi ilgilendiren bir konuda kararları demokratik kitle örgütleri, sendikaları, meslek odaları ile eşgüdümlü hareket ederek alır.
Belediye adayları başkan olunca halkın içinde bulunur, onların dertleri ile dertlenir, çözümleri birlikte belirler, halktan uzaklaşmaz, kibirlenmez, halkın içinden geldiğini unutmaz. Alçakgönüllü, vatandaşa dokunan, milletin adamı olurlar. “BAŞARI, BAŞ OLMAK İÇİN ARI GİBİ ÇALIŞMAKTIR”
Uygulamalarında;
1. Eşitlik ilkesine öncelik tanır.
2. Saydamlık (Hesap verebilirlik (tarım, sağlık, eğitim tabanlı projelerde halkla beraber olur))
3. Kent katkı kavramı ilkesi; Kamu özel iş birliği, kamu halk iş birliği, ortaklaşım konularına açık kent yapısı, düzenin sağlanması, imar izinleri, şehir içi ekonomik işler, sağlık ve eğitim hizmetleri kararlarını halka danışarak alır. Kent konseylerinin kararlarını değerlendirir, belediyecilikte nefret ettiğin kadar nefret edilir, sevdiğin kadar sevilirsin. Reklam için yapmacık işlerle gönüllere girilmez.
ADAYLARIN DİKKATE ALMASI UMUDUYLA…