EYT düzenlemesi ile YAŞ sınırı ortadan kalktığı için yaklaşık olarak 2.2. milyon kişi bu kapsamda emekli olabiliyor. Bunlardan 1.8 milyonun da aylık talebinde bulunduğu biliniyor.   Ancak emeklilik şartları olsa da emeklilik talebinde bulunmayan yaklaşık 400 bin kişi de bu kapsamda ileride emekli olabilecektir.   Dolayısıyla EYT’lilerin aylık taleplerini karşılamak için sürekli mesai yapan SGK personeli normal zamanda ayda ortalama 40 bin kişiye aylık bağlarken, şu ana kadar 1 milyon kişiye aylık bağlamış ise bunu nasıl yaptı.   EYT’lilerin de aynı diğer sigortalılar gibi aylık bağlama işlemleri aynı olup, sigortalılık dosyalarının incelenmesi ve aylık bağlanması için şartların oluşması gerekmektedir. Burada en önemli husus yeterli inceleme yapılmaksızın aylık bağlama işleminin sonuçlandırılması olacaktır.   Çünkü tahsis işlemini yürüten personel dışında başka personelin de aylık bağlama işlemlerine kaydırılarak aylık bağlama sayısının artırılması bir çözüm olsa da personelin hata yapma ihtimali artmaktadır. Bir de hızlı aylık bağlanmasının istenilmesi nedeniyle yeterli inceleme yapılmaz ise bu durumda hatalı aylık bağlanması da mümkün olacaktır.   Geçen yılın tamamında 381 bin kişiye emekli aylığı bağlanırken, emeklilik başvurusu yapan 1.8 milyon EYT’liden yaklaşık 1 milyonuna 2 ay içerisinde aylık bağlanması bu hataların artmasına neden olacaktır.  Kalan 800 bin kişinin aylık bağlama işleminin de kısa sürede tamamlanması bekleniyor.   SGK’da emekli aylığı bağlama işlemleri uzman personel eliyle yürütülüyor. EYT’lilerin işlemlerini hızlandırmak amacıyla uzman olmayan personel de hızlandırılmış eğitimden geçirilerek aylık bağlama işinde görevlendirilince hatalı işlemlerin olacağı düşünülmelidir.   EMEKLİ AYLIĞI BAĞLANIRKEN YAPILACAK HATALI İŞLEMLER   Sigortalı dosyalarındaki hizmet süreleri bilgisayar kayıtlarında da bulunmakla birlikte bu hizmet sürelerinin içerisinde o sigortalıya ait olmayan başka bir sigortalının hizmet süreleri olabiliyor.    Bunun dışında yanlış veri girişi yapılması da aylığın yanlış olarak hesaplanmasına yol açabiliyor.    Bu durum dosya incelemesi esnasında ortaya çıkıyor. Bazı hizmetlerin sonradan tespit edilmesi, başka kişilere ait hizmetlerin karışması, aylığın hesaplanmasına esas gün ve kazanç bilgilerinin veya diğer bilgilerin aylık bağlama programlarına yanlış girilmesi gibi sebeplerle aylık miktarı yanlış hesaplanabiliyor. Bu durumun sonradan tespit edilmesi halinde, emeklilik dilekçesi verilen tarih itibarıyla emekli aylığı yeniden hesaplanarak düzeltiliyor.Hesaplanan yeni aylık eski aylıktan yüksekse, başlangıç tarihinden itibaren hesaplanan farklar emekliye ödeniyor.   Hesaplanan yeni aylık eski aylıktan düşükse, öncelikle hatanın sigortalıdan mı, SGK’dan mı kaynaklandığına bakılıyor. Fazla ödemenin vatandaşın kasıtlı veya kusurlu davranışlarından kaynaklanması durumunda geriye doğru 10 yıl süreyle fazla ödenen tutarlar geri alınıyor. Fazla ödeme SGK’nın hatalı işlemlerinden kaynaklanmışsa geriye doğru 5 yıllık dönemde yapılan fazla ödemeler tahsil ediliyor.   Dolayısıyla hatalı aylık bağlanması durumunda sigortalılar mağdur oluyor. EYT’lilerle ilgili olarak bağlanan aylıklarda da bu hataların olması halinde aylıklarının ileride iptal edilerek geri tahsiline gidileceği düşünülmelidir.   Burada sigortalardan ziyade SGK personelinin dikkatli olması ve inceleme yapmaksızın aylık bağlamaması gerekir. Ancak normal şartlarda ayda 40 bin aylık bağlanan SGK da aynı personel ile ayda 10 kat fazla EYT aylığının bağlanması nedeniyle hatalı işlemlerin olacağı kuvvetle muhtemeldir.   EYT’Lİ NE YAPMALIDIR?   Emekli aylığı yanlış bağlanan EYT’liler bağlı bulundukları sosyal güvenlik il müdürlüklerine dilekçe ile başvurabilirler. Özellikle emeklilik başvurusu yapmadan önce e-Devlet’te maaş robotunda gördükleri tutar ile bağlanan emekli aylığı arasında fark bulunan EYT’liler, emekli aylıklarının yeniden hesaplanmasını talep edebilirler.   Sosyal Güvenlik Kurumu, emekli aylığı bağlanan vatandaşları ayrıntılı bir şekilde bilgilendiriyor. Hizmet dökümleri kontrol edilerek, varsa eksik hizmetlerin (prim günlerinin) de dikkate alınması için dilekçe verilmelidir.   Bu yıl çıkartılan kanun uyarınca, emekli aylığı 7.500 TL’nin altında olanların aylığı Hazinece 7.500 TL’ye tamamlanıyor. Emekli aylıkları ocak ve temmuz aylarında 6 ayda bir artırılırken, öncelikle kök aylıkları artırılıyor. Enflasyon farkı hesaplanan kök aylık, şu an için 7.500 TL olan limitin altında kalırsa, aradaki fark Hazine tarafından karşılanarak emekliye 7.500 TL ödeniyor.   Örneğin, bağlanan kök aylığı 6.000 lira olan ancak 7.500 TL ödenen bir kişinin durumunu ele alalım. Bu yıl ocak – haziran döneminde enflasyon yüzde 30 olursa, bu emeklinin 6.000 TL olan kök aylığı yüzde 30 artışla 7.800 TL’ye çıkacağı için temmuz ayından itibaren 7.500 TL yerine 7.800 TL aylık alacak. Bu kişinin kök aylığı 6.000 TL yerine yanlışlıkla 5.000 TL olarak hesaplanırsa yüzde 30 enflasyon farkı bu kez 5.000 TL için hesaplanacak. Hesaplanan tutar 6.500 TL olacağı için bu emekli temmuzdan sonra da 7.500 TL aylık almaya devam edecektir. Bu nedenle itiraz ederek aylığının düzeltilmesini talep etmelidir. Aksi takdirde mağdur olacaktır.